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《横县人力资源和社会保障局 横县公安局 横县住房和城乡建设局 横县教育局关于推动支持青年人才留县创业就业的若干措施落到的 通知》的政策解读

发布时间:2019-12-10 15:30  来源: 横县人力资源和社会保障局   

2019年1110日,《横县人力资源和社会保障局 横县公安局 横县住房和城乡建设局 横县教育局关于推动支持青年人才留县创业就业的若干措施落地的通知》(横人社发〔2019〕20号,以下简称《通知》),为便于准确理解《通知》内容,现就相关内容进行解读。

一、《通知》起草的背景

根据《中共南宁市委办公厅 南宁市人民政府办公厅印发<关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施>等4个文件的通知》(南办发2019〕70号)和《南宁市人力资源和社会保障局 南宁市公安局 南宁市住房保障和房产管理局 南宁市教育局关于推动支持青年人才留邕创业就业的若干措施落地的通知》等文件精神,为切实加强青年人才留县创业就业支持,推动支持青年人才留县创业就业若干措施落地,我们制定了此《通知》,并征求了县委人才工作领导小组各成员单位意见后,印发各乡(镇)人民政府、县直各单位,南宁六景工业园区管委会后实施。

二、《通知》的主要内容

一)实施青年人才生活安居支持

1、满足青年人才安居需求对符合《横县公共租赁住房保障办法》(横政发2016〕)文件规定的青年人才,办理公共租赁住房保障申请

2、发放产业领域急需紧缺青年人才生活补助对新引进至重点产业、重大项目、重点领域的企业或机构并签订3年及以上服务协议的35周岁以下青年人才,给予生活补助,其中:对博士研究生、副高级以上职称获得者,按协议的服务年限每年度给予5万元生活补助,最高可给予25万元生活补助;对全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者,按协议的服务年限每年度给予2万元生活补助,最高可给予10万元生活补助;对全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者,给予1万元一次性生活补助全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者所需资金由县同级人才工作专项经费安排,其他补贴所需资金由市级人才工作专项经费承担。

(二)实施青年人才落户支持

3、实行青年人才“零门槛”落户在横县具有合法稳定住所(含租赁)的高校毕业生、职业院校毕业生、留学归国人员以及取得国家职业资格证书或者经县人力资源和社会保障局认定的专业技术职称证书的各类青年人才,可为本人及其共同居住的配偶、未成年子女申请登记办理横县城镇居民户口。其县外父母也可以申请投靠登记办理横县城镇居民户口。

(三)实施青年人才创业支持

4、打造低成本、便利化、全要素“创客生态圈”新建或扩建创业孵化基地、众创空间等创业平台,为青年人才提供不少于200个具备主流宽带、共享会议室等配套办条件的免费创业工位。所需资金从就业补助专项资金安排。

5、强化青年人才创业金融支持由政府出资设立创业担保基金,给予创业青年人才个人最高15万元的政府贴息创业担保贷款。创业担保基金由同级财政安排资金设立;贴息资金从国家、自治区创业单位贷款贴息专项资金安排。

6、鼓励青年人才自主创业对毕业未满5年、首次在自治区内创立小微企业并正常经营1年以上的高校毕业生,给予一次性5000元创业扶持补贴;对青年人才创办企业吸纳困难人员就业、吸纳高校毕业生就业、创造新增就业岗位、稳定就业岗位、入驻创业孵化基地的,按规定给予社保补贴。所需资金从就业补助专项资金安排。

实施青年人才就业支持

7、为来县工作的学子“买单”学费对自愿来县留县工作3年以上的“双一流”建设高校应届毕业生,其他非“双一流”高校毕业到县级以下乡镇机关企业事业单位工作3年以上的应届毕业生,按照本专科最高8000元/学年、研究生最高12000元/学年标准给予在校期间学费补偿。所需资金从同级人才专项工作经费安排;属于服务基层青年人才的,从国家、自治区专项代偿资金安排。

8、加大对基层青年人才政策倾斜对招录(聘)到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,按规定落实高定工资2个档次;申报职称时按规定对论文、科研、外语、计算机应用等不作要求。对在乡镇从事专业技术工作岗位的全日制大专及以上学历毕业生,可提前1年进行职称申报。

9、助推青年人才求职发展对按规定参加创业培训、就业技能培训并取得创业培训合格证书、国家职业资格证书的青年人才,按照培训类型、职业(工种)及等级给予400-2200元/人的培训补贴。所需资金从就业补助专项资金安排。

10、给予青年人才就业见习支持全县统筹建设5-15家左右就业见习基地,5年内满足100名包括各类院校离校2年内未就业毕业生以及16-24岁已登记失业青年的见习需求。对就业见习基地吸纳各类院校离校2年内未就业毕业生以及16-24岁已登记失业青年参加就业见习的,给予每人每月1200元见习补贴;对见习期满留用率达到50%的,对实际留用人员见习补贴提高到每人每月2000元。所需资金从就业补助专项资金安排。

(五)实施人才服务环境优化支持

11、加强组织领导和统筹实施将青年人才就业创业工作任务纳入县绩效管理和领导干部年度考评体系。大力推进办事流程简化优化和服务方式创新,建立统一的信息化服务平台,方便青年人才办事和留县创业就业。相关部门应积极配合做好政策宣传、申报办理等相关工作,确保政策落地。

三、工作目标

贯彻落实南宁市青年人才“青蓝计划”,强化经济产业转型升级的后备人才储备和基础人才支撑,实现引进50万名青年人才(指年龄35周岁及以下,进入我南宁市本级、各县(区)、开发区及五象新区的机关企事业单位从业或创业的高校毕业生、职业院校毕业生、经国家教育部认证学历的归国留学人员等)来邕留邕创业就业的总体目标,确保引进青年人才到县留县创业就业的若干措施政策的兑现落实。

四、网址链接

http://www.gxhx.gov.cn/hxrlzyhshbzj/bjwj_18274/t4132780.html