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横县实施新书记、新村干、新乡贤、新农民“四新”乡村人才培育发展行动

发布时间:2019-02-11 14:58  来源: 横县县委组织部调研室   

近日,横县印发《横县培育发展新书记、新村干、新乡贤、新农民“四新”人才实施方案》,计划从2019年起,全面实施乡村“四新”人才培育发展行动,以乡村人才的全面振兴推动乡村全面振兴。

“四新”人才实施方案重点围绕乡村振兴战略,实施新书记、新村干、新乡贤、新农民培育发展“四大”工程。“新书记”培育发展工程主要采取健全选拔培养机制、实施“书记素质提升”工程、健全完善监督管理机制和激励保障机制等方式进行;“新村干”培育发展工程主要采取实施村干部能力提升行动、非党村干部“凝心聚力”行动、建立村干部后备人才梯次培养机制、强化目标管理和激励保障等方式进行;“新乡贤”培育发展主要采取实施“花乡人才返乡创业”行动、开展“订单式”教育培训、搭建“新乡贤”活动平台、探索“新乡贤”联系机制、发挥“新乡贤”带头作用等方式进行;“新农民”培育发展工程主要采取搭建服务“新农民”新平台、建立服务管理“新农民”信息库、开展专业技能大培训、创新“新农民”培训机制、加大政策扶才力度等方式进行。计划到2035年,全县培育发展“新书记”100人以上,培育发展“新村干”1000人以上,培发展“新乡贤”1000人以上,培发展“新农民”10000人以上。

方案要求,县一级要成立“四新”人才培育工作领导小组,由县委书记担任组长,县委副书记、县委组织部部长、县委宣传部部长担任副组长,领导小组下设办公室,统筹协调培育发展“四新”人才各项工作。各乡(镇)各部门各单位要加强对“四新”人才培育工作的组织领导,把开展“四新”人才培育工作摆上重要议事日程,纳入农村基层组织建设和乡村振兴同谋划同部署,因地制宜、因需制宜制定措施,落实责任。

目前,县“四新”人才工作领导小组正组织各乡镇、各单位广泛开展“四新”人才工作调查摸底,逐步建立完善“四新”人才培育发展对象信息库,为下一步全面实施乡村“四新”人才培育发展奠定基础。(横县县委组织部调研室 黄青苗)